Führen von Projektteams

Empathie als Erfolgsfaktor begreifen.

Mit dem Verständnis für soziale und interkulturelle Ebenen lassen sich Strukturen schaffen, die Akteure in die Verantwortung bringen und ihnen erlauben, ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen.

In diesem Training lernen Sie, wie Sie Ihr Projektteam lateral zum Erfolg führen, es motivieren und auch, wie Sie schwierige Konfliktsituationen meistern können. Lernen Sie sich selbst in Ihrer Rolle als Projektleiter:in besser kennen sowie Wissenswertes über Teams und Teamentwicklung.

 

Inhalte

Rollenverständnis

• Anforderungsprofile für Projektleitung
• Rolle und Selbstverständnis als Projektmanager:in

 

Kommunikation

• Grundlagen der Kommunikation
• Führungs- und Kommunikationsmodelle zur effektiven Steuerung von Projektteams
• Selbstbild versus Fremdbild – Feedback geben und nehmen

 

Führung

• Führungsfähigkeiten erproben und reflektieren
• Das laterale Führungsprinzip
• Reflexion schwieriger Führungssituationen im Projektalltag
• Typische Führungssituationen entlang des Projektmanagementprozesses
• Motivation in temporären Strukturen

 

Teams

• Teamentwicklung als Aufgabe des Projektleiters -Teamphasen kennenlernen und richtig steuern
• Wissenswertes über Teams - Hierarchien, Kooperation und Konfrontation in Teams

 

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Projekterleiter:innen

 

Dauer

2 Tage als Präsenzveranstaltung oder 4 x 0,5 Tage als Online Training