Lern-Ziel

Basierend auf dem leistungsstarken Modell “Five Behaviors of a Cohesive Team™” (Fünf Verhaltensweisen eines kohäsiven Teams™) versetzt dieser Kurs Führungskräfte in die Lage, sich auf jene Verhaltensweisen zu konzentrieren und diese zu fördern, die den Zusammenhalt des Teams stärken und seine Leistung verbessern. Die Teilnehmer lernen die Rolle des Teamleiters kennen, wenn es darum geht, ihrem Team zu ermöglichen, Vertrauen aufzubauen, Konflikte zu meistern, Engagement zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Diese einzigartige Interpretation des Modells der fünf Verhaltensweisen stellt Strategien und Praktiken vor, die die Bemühungen einer Führungskraft unterstützen, diese Verhaltensweisen aufzubauen, und ermöglicht die Reflexion und Planung entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer

Inhalt

• Diskutieren Sie die Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft
• Untersuchung von fünf Verhaltensweisen, die dem Zusammenhalt und der Leistung eines Teams zugrunde liegen
• Erforschung von Führungsstrategien, die jedes dieser Verhaltensweisen unterstützen

Seminar-Facts:

Seminarsprache: Englisch (außer alle Teilnehmer einigen sich auf Deutsch als Seminarsprache)

Seminarunterlagen: Englisch

Seminardauer: 2 x 2 Stunden

2 alternative Durchführungstermine stehen zu Ihrer Auswahl:

17.-18. Mai 2021 jeweils von 10:00-12:00 Uhr

30. September – 1. Oktober 2021 jeweils von 13:00-15:00 Uhr

Preis pro Seminartermin und pro Teilnehmer: 180,00 Euro

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