Selbstmanagement – Leitfaden zur Veränderung

Details

Persönliche Veränderungen lassen sich systematisch planen und umsetzen. Viele Menschen nehmen sich berufliche Veränderungen vor,

• zielstrebiger an eigenen Karrierezielen zu arbeiten,
• Führungsstile zu erweitern,
• effektiver und effizienter zu arbeiten und/oder
• Gewohnheiten zu ändern.

Nur selten gelingt es, die neuen Handlungs- und Überzeugungsmuster stabil im Leben zu integrieren. Erfolgreiche Selbstveränderung ist ein langfristiger Prozess, der in mehreren Phasen verläuft.

centerline/ unterstützt Veränderungswillige in allen Schritten dieses Prozesses, denn zum Erfolg führen keine „Abkürzungen“. Mit Methoden aus dem systemischen Coaching führt centerline/ sicher durch herausfordernde Phasen der Veränderung und hilft durch konsequente Begleitung das neue Verhalten im Alltag zu verankern.

 

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Mitarbeiter:innen aus dem Projektmanagement
• Personen aus dem Linienmanagement
• Projektteammitglieder
• Projektmitarbeiter:innen

 

Dauer

2 Tage als Präsenzveranstaltung oder 4 x 0,5 Tage als Online Training